Más que un requisito, una solución

Programa Integral de Salud Mental en el Trabajo

¿Qué es Eco Mind?

Somos una empresa mexicana, con la firme intención de ayudarte no solo a dar cumplimiento a la NOM-035, sino brindarte un Programa Integral de Salud Mental en el Trabajo.

Nuestra solución atiende y procura el Bienestar del Colaborador en Acontecimientos Traumáticos Severos a través de la Intervención Psicosocial (preventiva, clínica y/o psicoterapéutica), está alineado para dar cumplimiento a las obligaciones del empleador con la NOM-035-STPS-2018.

Eco Mind es la única plataforma y red de cobertura de la NOM-035 en el país, que cuenta con especialistas médicos para dar atención a riesgos psicosociales de forma integral, respaldados por tecnología de punta y soporte técnico especializado.

La promesa de Eco Mind es facilitar el desarrollo de Entornos Organizacionales Favorables en todo el país, a precio accesible y cumpliendo con la reglamentación vigente.

Pero...¿Qué es la NOM-035-STPS-2018?

Se trata de una Norma, publicada en el Diario Oficial de la Federación del 23 de octubre de 2018, la cuál tiene por objetivo promover el establecimiento de los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.

  • 01 ¿Se encuentra vigente?

    Si. Su aplicación se dividió en dos etapas, mismas que se encuentran vigentes:

    • Etapa 1. La política de las medidas de prevención; la identificación de los trabajadores expuestos a acontecimientos traumáticos severos, y la difusión de la información. (Entró en vigor el 23 de octubre de 2019).
    • Etapa 2. La identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial; la evaluación del entorno organizacional; las medidas y acciones de control; la práctica de exámenes médicos y los registros. (Entró en vigor el 23 de octubre de 2020).
  • Dentro de las obligaciones de la empresa se encuentran:

    • Evaluar entorno organizacional además de identificar y analizar factores de riesgo psicosociales.
    • Adoptar las medidas preventivas y de control de riesgos psicosociales.
    • Realizar exámenes médicos y evaluaciones psicológicas a trabajadores expuestos a violencia o a algún factor de riesgo.
    • Llevar registro sobre resultados de evaluaciones, identificación y análisis de factores de riesgo, medidas de control y trabajadores que estén en riesgo.
    • El alcance de la NOM 035 es limitado a la contención e intervención de episodios de trauma severo.
    • El tratamiento clínico NO es parte del mandato de la NOM 035, esta es responsabilidad facultada del colaborador.
  • De acuerdo con el campo de aplicación, la Norma rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo. Sin embargo, las disposiciones de esta Norma aplican de acuerdo con el número de trabajadores que laboran en el centro de trabajo, existen tres categorías:

    • Centros de trabajo donde laboran hasta 15 trabajadores;
    • Centros de trabajo donde laboran entre 16 y 50 trabajadores, y
    • Centros de trabajo donde laboran más de 50 trabajadores.

Aprender más

 

¿A quién podemos ayudar?

  • Organizaciones o empresarios que lleven a cabo una relación empleador/colaborador sin importar el esquema de contratación.
  • Colaboradores de empresas u organizaciones en riesgo de sufrir trastornos de salud mental.

Fases del Programa

Beneficios Financieros

Dar seguimiento a la NOM-035 y contar con un equipo de profesionales como apoyo, puede ayudarte a minimizar riesgos financieros.

Prevención de Multas

Ahorro de $22,000.00 - $450,000.00 por trabajador

Disminución del Ausentismo

Ahorro de hasta 7.3% de la nómina anual

Aumento de la productividad

Aumento en los beneficios de hasta el 20%

Nuestros Servicios

Tarifas Claras

Paga por lo que recibes, sin letras pequeñas

Sistema Centralizado

Da cumplimiento a la Norma desde una aplicación intuitiva.

Seguimiento por Profesionales

Especialistas certificados y con amplia experiencia.

Gestióna a tus Colaboradores

Administra tantos colaboradores requieras de forma fácil.

CASO DE ESTUDIO

Caso Uso

UN SOLO SISTEMA, MULTIPLES BENEFICIOS

Aministración de Colaboradores

Sin importar cuantos colaboradores haya en tu empresa, gestionalos de manera sencilla.

Más de una Razón Social, no hay problema

Da de alta todas las Razónes sociales que requieras, para una gestión más controlada.

Da cumplimiento a la NOM-035

Olvidate de realizar tus exámenes en papel, contamos con todas las guías de la NOM-035 en un sólo lugar.

Más que solo un reporte

Resultados al momento, filtra los resultados y exportalos si lo requieres.

Resultados Individuales

Interpretación de resultados al momento, desde cualquier dispositivo con conexión a internet.

Graficas Dinámicas

Dashboards dinámicos y fáciles de interpretar.

Seguimiento por profesionales

Gestiona las citas para tus colaboradores y deja que un especialista se haga cargo del seguimiento.

Nuestro principal diferenciador

Contamos con un gran Equipo de especialistas de la Salud Mental dirigido a asesorar a personas, organizaciones, empresas, grupos y equipos de trabajo de alto nivel.

Intervención Psicosocial Preventiva en el Contexto Laboral

Podemos efectuar intervenciones de tipo preventivo, clínico y/o psicoterapéutico para mejorar el bienestar laboral del trabajador.

Intervenciones por Especialistas

Cada intervención debe ser realizada invariablemente por un especialista de la salud, médico, psicólogo o psiquiatra, según corresponda.

Metodología SOLVE

Las intervenciones preventivas se efectúan a través del método SOLVE de la Organización Internacional del Trabajo.

Intervenciones a nivel de consejería

Sesiones de 40 minutos con personal especializado ya sea de forma presencial o remota, en modalidades individuales o grupales de 60 minutos y hasta 10 colaboradores.

La intervención a nivel clínico

Sesiones de 40 minutos con personal especializado ya sea de forma presencial o remota, en modalidades individuales o grupales de 90 minutos y hasta 10 colaboradores.

Equipo de profesionales

Todo esto es posible gracias a nuestro aliado Inprocess Consultores A.C

Misión

Brindar a nuestros clientes el mejor servicio con responsabilidad, honestidad y amabilidad.

Visión

Proveer asesoría de la más alta calidad por nuestros agentes especializados logrando una grata experiencias a nuestros clientes.

Nuestro Equipo Fundador

Convirtiendo las ideas en una realidad

José Miguel Fletcher

MBA por ITESM y UTexas Co - CEO
Centros de Integración Juvenil Presidente del Patronato Miguel Hidalgo

Juan María Inchaurrandieta

Ing. Civil por UIA Co - CEO
Centros de Integración Juvenil Miembro del Patronato Miguel Hidalgo

Miguel Angel Martinez Monter

Mtro. en Ciencias sociales y Lic. en Psicología
Sello Editorial Pachuk' Cartonera A.C. Fundador y Editor
Autor de “El gran salto” (cuento infantíl ilustrado) en Pachuk´ Cartonera "Trayectoria 66" (poesía), por el sello E. Burroughs Editorial (2017). "El libro rosa" (Libro-obra) 2021.

Soltecinfo S.A. de C.V.

Soluciones Tecnológicas CTO

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